Работа и вакансии
для русскоязычных

📘 Азбука релоканта — США

Право на работу и EAD

В США право на работу возникает не у всех иностранцев автоматически. Для мигранта главный вопрос звучит так: мой статус сам по себе даёт право работать, или мне нужен отдельный документ EAD? USCIS прямо разделяет эти две ситуации: часть людей имеет право работать в силу статуса, а часть должна подавать Form I-765 и получать Employment Authorization Document, Form I-766.

1. Что такое право на работу в США

Право на работу в США — это законное разрешение выполнять оплачиваемую работу у работодателя или в допустимых случаях работать на себя, если это позволяет ваш иммиграционный статус. Само по себе нахождение в США не означает, что работать можно. Это зависит от категории допуска, статуса и правил USCIS.

2. Что такое EAD

EAD — это Employment Authorization Document, карточка Form I-766, которая используется как доказательство того, что человек имеет право работать в США. USCIS указывает, что в ряде случаев именно этот документ нужен, чтобы подтвердить работодателю своё право на труд.

3. Две основные модели: с EAD и без EAD

Вариант 1. Право на работу есть по самому статусу

Есть категории, где человек считается employment authorized incident to status. Это значит, что право работать связано с самим статусом, а не обязательно с отдельной карточкой EAD. Такой подход прямо описан в Policy Manual USCIS.

Вариант 2. Право на работу возникает только после одобрения I-765

В других категориях человек должен сначала подать Form I-765 и дождаться одобрения. Только после этого появляется документ, подтверждающий право на работу.

4. Почему мигранты часто путаются

Самая частая ошибка — смешивать три разные вещи:

• законное пребывание в США
• иммиграционный статус
• право на работу

Например, можно находиться в США легально, но не иметь права работать. Это типичная ситуация для части неиммиграционных категорий, включая туристические визиты. USCIS отдельно подчёркивает, что доказательством права на работу служит не сам факт въезда, а соответствующий статус или EAD.

5. Когда человеку обычно нужен EAD

EAD обычно нужен там, где право на работу не возникает автоматически по статусу, а должно быть оформлено отдельно через USCIS. Технически это делается через Form I-765, Application for Employment Authorization. USCIS принимает такие заявления по разным категориям, и для каждой есть свой код и свой комплект подтверждающих документов.

6. Что важно знать про Form I-765

USCIS указывает, что подача на EAD идёт через Form I-765. После одобрения USCIS высылает карточку по адресу, указанному в заявлении. Для разных оснований требования отличаются: где-то нужен действующий статус, где-то pending case, где-то дополнительное подтверждение категории.

Практически для мигранта это означает:

• сначала понять по какой категории вы подаёте
• проверить, имеете ли вы право на EAD вообще
• собрать подтверждающие документы
• подать I-765 в правильной категории

7. Можно ли начинать работать, если EAD ещё в процессе

Общее безопасное правило для мигранта такое: если право на работу у вас не возникает автоматически по статусу, ждать нужно именно разрешение. Отдельно USCIS в правилах I-9 указывает, что работодатель не может принять просто подтверждение того, что вы подали на initial EAD, как полноценное доказательство права на работу.

Это важный момент. Подача заявки сама по себе не означает, что уже можно выходить на работу.

8. Что проверяет работодатель

При приёме на работу в США используется Form I-9. USCIS публикует официальный список документов, которые подтверждают личность и право на работу. В этом списке прямо указаны, например:

• Employment Authorization Document (Form I-766)
• Permanent Resident Card
• другие допустимые документы в зависимости от категории.

То есть работодателю нужен не “рассказ”, что документы поданы, а допустимое подтверждение по правилам I-9.

9. Автоматическое продление EAD

Для части заявителей на renewal действует автоматическое продление EAD, если renewal подан своевременно и категория подпадает под правило USCIS. В январе 2025 USCIS опубликовала правило об увеличении периода автоматического продления для части renewal-заявителей. Но это относится не ко всем, а только к подходящим категориям и при соблюдении условий.

Для мигранта тут главный вывод:
не путать initial EAD и renewal EAD. Для первичной подачи и для продления правила не одинаковы.

10. Практическая логика для мигранта

Если упростить, алгоритм такой:

1. понять свой статус въезда
2. выяснить, даёт ли он право на работу сам по себе
3. если нет — проверить, можно ли подать I-765 на EAD
4. не выходить на работу до появления законного основания
5. после получения права на работу уже двигаться дальше: SSN, банк, налоги, бытовые документы.

11. Что важно не перепутать

• EAD не равен визе
• наличие визы не означает право на работу
• легальное пребывание не всегда означает право на работу
• SSN и EAD — не одно и то же
• подача I-765 ещё не даёт права выходить на работу, если у вас нет отдельного основания.

Источники

• USCIS — Employment Authorization
• USCIS — Form I-765
• USCIS — Instructions for Form I-765
• USCIS Policy Manual — employment authorized incident to status
• USCIS I-9 Central — Form I-9 Acceptable Documents
• USCIS I-9 Central — receipts and employment authorization extensions

Азбука релоканта — США

Базовые документы и шаги для жизни, работы и оформления статуса в США.

• Статус въезда и I-94
• Право на работу и EAD
• SSN — номер социального страхования
• ITIN — налоговый номер, если SSN не положен
• State ID / Driver License
• Банковский счёт и кредитная история
• Медицинская страховка
• Налоги и IRS
• Green Card и следующие шаги