Кому важно

Работникам, соискателям, работодателям и посредникам, которые оформляют работу в Южной Корее.

Что произошло

Официальные государственные сообщения указывают минимальную ставку на 2026 год: 10 320 KRW в час и месячный ориентир 2 156 880 KRW при стандартном расчёте.

Что это значит

Если вам обещают зарплату ниже минимума или часть выплат “потом наличными”, это повод остановиться и проверить условия до выхода на работу.

Риски

Устные обещания, неполный учёт часов и серые удержания могут привести к потере денег и конфликту с работодателем.

Что можно сделать

До подписания проверьте hourly wage, monthly wage, рабочие часы, сверхурочные, жильё, питание, удержания и способ выплаты. Сохраняйте договор и расчётные листы.

Кому важно

Студентам, работникам, преподавателям, держателям долгосрочных виз и тем, кто планирует жить в Южной Корее дольше короткой поездки.

Что произошло

Официальные иммиграционные и консульские материалы указывают обязанность регистрации для иностранцев, которые остаются в стране более 90 дней.

Что это значит

Residence Card нужна не только “для галочки”. Она часто требуется для банка, телефона, медицины, договора жилья и подтверждения статуса.

Риски

Если пропустить срок или прийти не в тот офис, можно получить проблемы со статусом, продлением и бытовыми сервисами.

Что можно сделать

Сразу после въезда проверьте дату, юрисдикцию иммиграционного офиса, запись, документы, фото, адрес и оплату. Не ждите конца 90-дневного срока.

Кому важно

Тем, кто уже находится в Южной Корее или готовит продление, регистрацию, изменение адреса или другие действия по статусу.

Что произошло

HiKorea является официальным электронным порталом для иностранцев при Korea Immigration Service.

Что это значит

На практике это означает: многие действия лучше проверять не через чаты и посредников, а через официальный портал и иммиграционный офис по месту проживания.

Риски

Ошибка в записи, адресе, типе услуги или сроке может привести к лишнему визиту и потере времени.

Что можно сделать

Создайте папку с документами, проверьте статус, адрес, дату окончания визы/карты и записывайтесь через официальный канал.

Кому важно

Тем, кто подаёт документы из-за рубежа или проверяет, какой статус подходит под реальную цель пребывания.

Что произошло

Korea Visa Portal публикует официальный канал по визовым заявлениям, статусу заявки и категориям виз.

Что это значит

Правильная категория важна ещё до сбора документов. Если цель поездки не совпадает с визой, дальше могут возникнуть вопросы на въезде, при работе или продлении.

Риски

Риск — подать на краткосрочный въезд, а фактически планировать работу или долгий срок. Это может создать миграционные последствия.

Что можно сделать

Опишите свою цель в одну фразу: работа, учёба, семья, бизнес, преподавание, туризм. Потом сверяйте именно соответствующую категорию, а не советы “как проще”.

Кому важно

Работникам, которые рассматривают E-9/EPS, работодателям и посредникам по трудоустройству.

Что произошло

Официальный EPS-портал описывает процедуру отбора, трудовой договор, въезд, обязанности и права работников.

Что это значит

Если работа идёт через EPS, важны страна-участник, тест, работодатель, договор, сектор и правила смены работы.

Риски

Риск — заплатить посреднику за обещание “легального EPS”, не проверив официальный маршрут и реального работодателя.

Что можно сделать

Проверяйте EPS только через официальный канал, договор, сектор, страну подачи, язык, страховки и обязательства работника.

Кому важно

IT-специалистам, инженерам, менеджерам, техническим специалистам, работодателям и HR.

Что произошло

Korea Immigration Service и визовые порталы разделяют визовые категории по цели пребывания и типу деятельности.

Что это значит

Для E-7 нужно заранее проверить, подходит ли реальная работа под категорию и сможет ли работодатель подтвердить условия.

Риски

Риск — подписать договор, который бизнес готов предложить, но который не подходит под иммиграционную категорию.

Что можно сделать

До подачи попросите работодателя подтвердить должность, обязанности, зарплату, документы компании и визовую категорию.

Кому важно

Преподавателям иностранных языков, языковым школам, рекрутерам и кандидатам, которые планируют работу в Корее.

Что произошло

Официальная иммиграционная система разделяет преподавательские статусы и визовые категории.

Что это значит

E-2 нельзя воспринимать как универсальную рабочую визу. Она привязана к характеру работы, работодателю и документам кандидата.

Риски

Риск — собрать документы поздно: диплом, справки, легализация, медицинские требования и контракт могут занять время.

Что можно сделать

Перед согласием на вакансию запросите полный список документов, сроки, расходы, место подачи и условия жилья.

Кому важно

Тем, кто живёт в Корее более короткой поездки, работает, учится, приезжает с семьёй или получает Residence Card.

Что произошло

NHIS публикует официальные материалы для иностранцев и overseas Koreans по документам и участию в системе медицинского страхования.

Что это значит

Для работника страхование может идти через работодателя, для других категорий — по другой логике. Наличие визы ещё не объясняет весь объём покрытия.

Риски

Риск — думать, что страховка уже есть, а потом получить высокий счёт или отказ в покрытии.

Что можно сделать

Проверьте Residence Card, статус, работодателя, dependents, срок проживания и местный офис NHIS. Сохраните подтверждения страхования.