Кому важно

Материал особенно полезен группе, которую прямо называет источник: молодые и иностранные работники в ресторанной и гостиничной отрасли Норвегии. Категория работников: работники ресторанов, заведений общепита, гостиниц и кейтеринга.

Что произошло

Среди проблем: выявлялись недостаточный учёт рабочего времени и нарушения правил рабочего времени; выявлялись случаи, когда работники не получали положенную оплату.

Что это значит

Для иностранного работника это помогает проверить условия труда: каждый работник должен иметь письменный трудовой договор, где указаны работа, рабочее время и зарплата. Также источник напоминает: для гостиниц, ресторанов и кейтеринга действуют правила об установленной минимальной оплате.

Риски

Важно: результаты относятся к проверенным заведениям в Осло и не означают, что нарушения есть у каждого работодателя. Эта публикация передаёт результаты проверок и общую информацию из официального источника, а не индивидуальную юридическую консультацию.

Что можно сделать

Практический шаг: проверить письменный договор, рабочее время и зарплату и сравнить их с фактическими условиями работы. Проверьте условия договора и фактической работы до того, как соглашаться с расхождениями. Актуальные вакансии Норвегии смотрите на CONTACTSPORTAL.

Кому важно

Прежде всего молодые люди и другие работники, которые устраиваются в Норвегии на летнюю работу; часть практических проверок полезна и при другой временной занятости.

Что произошло

Arbeidstilsynet опубликовал 26 июня 2026 года практическую памятку о правах летних работников.

Что это значит

Памятка помогает проверить основные условия временной работы, но не меняет миграционные правила и не гарантирует трудоустройство.

Риски

Конкретные правила зависят от возраста и условий работы. Это общая практическая информация, а не индивидуальная юридическая консультация и не обещание трудоустройства. Иностранным работникам при необходимости следует отдельно проверить право на работу и проживание через UDI.

Что можно сделать

Проверьте письменный договор, размер и порядок оплаты, рабочее время, применимый порядок отпускных, обучение, правила HSE и безопасности, а также актуальные разъяснения на официальной странице Arbeidstilsynet.

Кому важно

Тем, кто ищет работу в Норвегии, работодателям, HR и посредникам, которые готовят контракт для иностранного работника.

Что произошло

UDI отдельно указывает: для разрешения на работу pay and working conditions must not be poorer than is normal in Norway. На практике это значит, что проверяется не только сам договор, но и уровень зарплаты, часы, должность и реальные условия.

Что это значит

Норвегия не работает по принципу “работодатель написал любую сумму — значит, можно подавать”. Контракт должен выглядеть нормальным для норвежского рынка труда и подходить под тип разрешения.

Риски

Если зарплата занижена, должность описана слишком общо или условия не похожи на реальные норвежские, подача может затянуться или получить отказ. Для работника риск ещё и в том, что слабый контракт потом трудно защищать.

Что можно сделать

До подписания проверьте должность, ставку, рабочее время, место работы, испытательный срок, отпуск, проживание, удержания и кто оплачивает сборы. Не платите посреднику за “гарантированное разрешение”, если нет реального работодателя и понятного договора.

Кому важно

Тем, кто рассматривает работу, учёбу, семью, переезд к партнёру, долгий проект или жизнь в Норвегии больше краткого визита.

Что произошло

Официальные страницы UDI и консульские страницы Норвегии объясняют: residence permit обычно нужен для работы и пребывания дольше 90 дней в период 180 дней.

Что это значит

Главный первый шаг — не искать “универсальную визу”, а определить цель: работа, семья, учёба, защита, EU/EEA-регистрация или другой путь. От этого зависит весь список документов.

Риски

Самая частая ошибка — приехать как турист и думать, что вопрос можно спокойно решить позже. Если цель пребывания не совпадает с фактическими действиями, могут возникнуть проблемы с подачей и будущими въездами.

Что можно сделать

До поездки откройте сценарий UDI “want to apply”, выберите гражданство, цель пребывания и страну подачи. После этого собирайте документы по чек-листу, а не по советам из чатов.

Кому важно

Тем, кто едет работать, учиться, открывать счёт, получать зарплату, платить налоги или оформлять долгий статус в Норвегии.

Что произошло

Norwegian Tax Administration объясняет: D-number может быть актуален для тех, кто не подходит под national identity number. National identity number обычно связан с проживанием в Норвегии не менее 6 месяцев или более постоянным переездом.

Что это значит

Номер помогает государственным и частным системам идентифицировать человека. Но сам номер не даёт права жить, работать или оставаться в стране без подходящего основания.

Риски

Если перепутать номер с миграционным статусом, можно открыть часть бытовых сервисов, но всё равно нарушить правила пребывания или работы. Ещё один риск — задержки, если нет адреса или документов для налоговой.

Что можно сделать

Проверьте, какой номер подходит вашей ситуации: временная работа, долгий переезд, учёба, налоговая карта, банк или регистрация. Подготовьте паспорт, основание пребывания, адрес и документы по работе/учёбе.

Кому важно

Гражданам ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии, которые живут и работают в Норвегии или работают в Норвегии, но живут в другой стране.

Что произошло

Helsenorge обновляет разделы о правах работников из ЕС/ЕЭЗ: отдельно рассматриваются те, кто живёт и работает в Норвегии, и те, кто работает в Норвегии, но живёт в другой стране.

Что это значит

Медицина в Норвегии связана не только с паспортом, но и с фактическим местом проживания, работой, членством в системе и документами вроде S1 в отдельных случаях.

Риски

Если человек думает, что у него есть покрытие, но не оформил нужные документы, медицинские расходы могут стать неприятным сюрпризом.

Что можно сделать

Перед переездом проверьте, где вы живёте, где работаете, кто платит взносы, есть ли право на EHIC/S1 и какие документы нужны семье.

Кому важно

Тем, кто ищет работу в Норвегии и планирует подавать заявление на residence permit for work из-за границы самостоятельно, а также работодателям и заказчикам, которые оформляют offer для иностранного специалиста.

Что произошло

UDI опубликовал страницу о confirmation of a job or assignment offer. В ней объясняется, что в некоторых случаях работодатель или заказчик подтверждает UDI, что заявитель действительно получил предложение о работе или задания.

Что это значит

Это практичный контроль против fake job offers и ошибок в рабочей подаче. Подтверждение касается offer/assignment, а не всей миграционной истории и не означает автоматическое одобрение разрешения.

Риски

Не платите посредникам за “гарантированный offer” и не считайте подтверждение заменой трудового договора, квалификационных требований или проверки зарплаты. Если offer фиктивный или условия не подходят под правила UDI, заявка может быть отклонена.

Что можно сделать

Перед подачей откройте свой сценарий на UDI, проверьте тип разрешения, требования к работе, зарплате, документам и стране подачи. Если UDI просит код подтверждения, используйте только код, который передал работодатель или заказчик после подтверждения offer.

Кому важно

Работникам в строительстве, уборке, гостиницах и общепите, сельском хозяйстве, рыбе, транспорте и других секторах с установленными ставками.

Что произошло

Arbeidstilsynet указывает, что общей minimum wage в Норвегии нет, но minimum wages введены в отдельных секторах. Ставки регулярно обновляются, например по отдельным отраслям с 15 июня 2025 года.

Что это значит

Нельзя сравнивать Норвегию с государствами, где есть одна федеральная ставка. Нужно проверять именно вашу отрасль, квалификацию, возраст, опыт и тип работы.

Риски

Работодатель может сказать “в Норвегии нет минималки” и забыть про обязательные отраслевые ставки. Для мигранта это риск недоплаты, особенно при слабом языке и работе через посредника.

Что можно сделать

Перед подписанием договора проверьте отрасль на сайте Arbeidstilsynet, ставку в NOK за час, график, overtime, проживание и удержания из зарплаты.

Кому важно

Новым мигрантам, работникам из ЕС/ЕЭЗ, сезонным работникам и тем, кто впервые подписывает норвежский трудовой договор.

Что произошло

New in Norway публикует практические материалы о работе, правах, обязанностях и трудовой жизни в Норвегии.

Что это значит

Норвежский рынок труда формальный: важны письменный договор, понятный график, зарплата, отпуск, безопасность и документы для налогов.

Риски

Устные договорённости, непонятные удержания или работа без нормального договора могут ударить по зарплате, налогам, страховке и дальнейшим документам.

Что можно сделать

Перед стартом работы запросите договор, проверьте ставку, часы, отпуск, испытательный срок, место работы, жильё и контакт работодателя.

Кому важно

Иностранным работникам, сезонным работникам, строителям, работникам уборки, HoReCa, транспорта, рыбообработки и тем, кто едет через посредника.

Что произошло

Официальный раздел Arbeidstilsynet “know your rights” объясняет базовые трудовые права и обязанности в Норвегии.

Что это значит

Даже если вы только приехали и плохо знаете язык, трудовые условия должны быть понятными письменно. В Норвегии важны договор, часы, безопасность и фактическая зарплата.

Риски

Серая работа, удержания за жильё, непонятные штрафы, отсутствие учёта часов и устные обещания могут привести к потере денег и проблемам со статусом.

Что можно сделать

Сохраняйте трудовой договор, график, payslips, переписку и учёт часов. Если условия не совпадают с договором, фиксируйте всё до увольнения или подписания новых бумаг.

Кому важно

Тем, кто впервые выходит на работу в Норвегии, получает D-number или national identity number, меняет работодателя или переезжает с семьёй.

Что произошло

Norwegian Tax Administration ведёт официальные правила по налоговым номерам, налоговой карте и идентификации иностранных работников.

Что это значит

Налоговая часть начинается не в конце года, а с первой зарплаты. Работодатель должен знать, как удерживать налог, а работник должен проверить данные.

Риски

Если не оформить налоговую карту или указать неверные сведения, удержания могут быть слишком высокими или возникнут вопросы при годовом расчёте.

Что можно сделать

Проверьте D-number/ID-number, адрес, работодателя, предполагаемый доход, налоговую карту и доступ к электронным сервисам. Храните payslips и годовые документы.

Кому важно

Семьям, супругам, партнёрам, детям и тем, кто хочет переехать к человеку, уже живущему в Норвегии.

Что произошло

UDI указывает, что в зависимости от гражданства и статуса семьи можно подавать на family immigration permit, residence card for family members of EU/EEA nationals или использовать регистрационную схему.

Что это значит

Воссоединение семьи не начинается с общего списка документов. Сначала нужно понять, кто спонсор: гражданин Норвегии, гражданин ЕС/ЕЭЗ, держатель ВНЖ, работник, студент или другой статус.

Риски

Если выбрать неправильную категорию, можно собрать не тот пакет документов, потерять время и получить запросы или отказ.

Что можно сделать

Определите статус человека в Норвегии, родство, доход/жильё, страну подачи и список документов UDI. Для пары заранее готовьте доказательства отношений и совместной истории.

Кому важно

Тем, кто уже живёт в Норвегии по работе, семье, защите или другому длительному основанию и планирует стабильный статус.

Что произошло

UDI описывает permanent residence as a permit that allows a person to stay and work in Norway indefinitely and gives added protection against expulsion.

Что это значит

ПМЖ — это не просто “прожил несколько лет”. Нужно смотреть, какие разрешения засчитываются, были ли выезды, соблюдались ли условия, были ли долги или нарушения.

Риски

Ранняя подача или неправильный подсчёт сроков может привести к отказу. Также могут иметь значение доход, обучение/язык, отсутствие нарушений и актуальность документов.

Что можно сделать

Составьте таблицу всех разрешений, дат, выездов, работодателей, адресов и доходов. Перед подачей сверяйте именно вашу категорию на UDI.

Кому важно

Тем, кто готовит работу, семью, учёбу, ПМЖ, защиту или другую миграционную подачу в Норвегию.

Что произошло

UDI объясняет, что при подаче в полицию или посольство заявитель должен приложить поддерживающие документы, а чек-листы помогают собрать нужный пакет по типу заявления.

Что это значит

В Норвегии важна точность: список документов зависит от гражданства, основания, места подачи и личной ситуации. Универсальный список из интернета может не подойти.

Риски

Неполный пакет может привести к запросам, потере записи или задержке решения. Переводы, апостиль и оригиналы нужно проверять заранее.

Что можно сделать

Выберите категорию на UDI, скачайте чек-лист, отметьте каждый пункт и не смешивайте разные основания. Перед записью проверьте оригиналы, копии, переводы и сборы.

Кому важно

Гражданам ЕС/ЕЭЗ, соискателям из других стран, работодателям и тем, кто сравнивает Норвегию с другими европейскими рынками.

Что произошло

EURES и норвежские официальные сервисы дают ориентиры по рынку труда, но миграционные и трудовые условия проверяются отдельно.

Что это значит

Вакансия — это только начало. Для переезда нужны право на работу, подходящий статус, налоговая карта, идентификационный номер и понятный договор.

Риски

Риск — найти вакансию, но не проверить, подходит ли она под ваш паспорт, статус и реальные условия UDI/Arbeidstilsynet.

Что можно сделать

Используйте EURES/NAV как канал поиска, но перед подписанием договора сверяйте UDI, налоговую, Arbeidstilsynet и условия работодателя.

Кому важно

Тем, кто переезжает на работу, учёбу, к семье или открывает первые бытовые сервисы в Норвегии.

Что произошло

Norwegian Tax Administration указывает, что многие государственные и частные организации требуют Norwegian identification number, например для открытия банковского счёта.

Что это значит

Банк в Норвегии — это не отдельный первый шаг в вакууме. Он связан с номером, адресом, статусом, налоговой картой, телефоном и подтверждением личности.

Риски

Если тянуть с номером или адресом, зарплата, аренда, BankID и часть сервисов могут задержаться.

Что можно сделать

Сначала проверьте статус и номер: D-number или national identity number. Затем подготовьте паспорт, договор, адрес, налоговую карту и документы, которые запросит банк.

Кому важно

Тем, кто рассматривает работу, переезд или первый рабочий контракт в Норвегии, а также работодателям и консультантам, которым нужен аккуратный официальный ориентир по базовым условиям.

Что произошло

EURES Norway обновляет справочную страницу Living and working conditions: Norway с практической информацией для людей, которые думают о работе и жизни в Норвегии.

Что это значит

Это не новая программа и не изменение закона. Ценность страницы в том, что она собирает базовые темы в одном месте: поиск работы, условия труда, налоги, социальное обеспечение, проживание и ссылки на норвежские органы.

Риски

EURES не гарантирует трудоустройство, зарплату, жильё или оформление документов. Не принимайте решение о переезде только по общей справочной странице: проверяйте конкретный контракт, требования UDI и официальные инструкции по вашей ситуации.

Что можно сделать

Используйте EURES как карту тем, которые нужно проверить до переезда. После этого отдельно сверяйте рабочее разрешение на UDI, налоговую карту и идентификационный номер в Skatteetaten, социальные вопросы в NAV, медицинские права в Helsenorge/Helfo.