Кому важно

Людям, которые уже находятся в Испании и хотят понять, могут ли они попасть под внеочередную регуляризацию 2026 года через arraigo extraordinario.

Что произошло

Официальная hoja informativa 28 Ter объясняет порядок arraigo extraordinario. По сути это специальный канал для внеочередной регуляризации: подача открыта с 16 апреля 2026 года и закрывается 30 июня 2026 года. Очная подача начала работать с 20 апреля 2026 года.

Что это значит

Это не общий обычный arraigo social/sociolaboral/socioformativo. Это временный специальный механизм для людей, которые уже были в Испании до 1 января 2026 года и могут подтвердить условия программы. Поэтому главное — не название, а дата въезда, непрерывное пребывание, документы и срок подачи.

Риски

Если человек перепутает этот путь с обычным arraigo, можно потерять время и не успеть до 30 июня. Второй риск — думать, что «амнистия» работает автоматически. Без доказательств пребывания, документов, отсутствия судимости и подходящего основания заявление может не пройти.

Что можно сделать

Проверьте три вещи: 1) были ли вы в Испании до 1 января 2026 года; 2) можете ли подтвердить непрерывное пребывание минимум 5 месяцев на дату подачи; 3) есть ли у вас основание и документы: защита/asilo до 1 января 2026 года, работа/самозанятость, семья или подтверждённая уязвимость. Если да, готовьте подачу до 30 июня 2026 года.

Кому важно

Тем, кто уже находится в Испании без устойчивого статуса, людям с поданной защитой/asilo до 1 января 2026 года, семьям, работодателям и тем, кто помогает готовить документы.

Что произошло

Открыт срок подачи на внеочередную регуляризацию: с 16 апреля 2026 года до 30 июня 2026 года. Онлайн-подача и запись на очную подачу стартовали 16 апреля, очный приём начал работать с 20 апреля. По официальной информации, обратиться могут две основные группы: те, кто запросил международную защиту в Испании до 1 января 2026 года, и люди в нерегулярной административной ситуации, которые приехали в Испанию до 1 января 2026 года.

Что это значит

На бытовом языке это часто называют «амнистией», но юридически это внеочередная регуляризация. Она может дать разрешение на проживание и работу на один год, если человек проходит по условиям и подаёт документы в срок.

Риски

Главный риск — пропустить срок до 30 июня 2026 года или подать слабый пакет. Нужно подтвердить нахождение в Испании до 1 января 2026 года, непрерывное пребывание минимум 5 месяцев на момент подачи, отсутствие судимости в Испании и странах проживания за последние 5 лет, а также отсутствие угрозы общественному порядку, безопасности или здоровью. Это не автоматическая легализация.

Что можно сделать

Сначала проверьте, к какой группе вы относитесь: защита/asilo до 1 января 2026 года или нерегулярное пребывание с приездом до 1 января 2026 года. Затем соберите паспорт, доказательства даты въезда и проживания, empadronamiento, документы с датами, справку о несудимости и подтверждение вашей ситуации: работа/контракт или самозанятость, семья с детьми/родственниками, либо подтверждённая уязвимость через servicios sociales или уполномоченные организации. Не тяните до конца июня.

Кому важно

Работникам, соискателям, работодателям, домашним работникам, сезонным работникам и тем, кто выходит на первую работу в Испании.

Что произошло

Real Decreto 126/2026 установил salario mínimo interprofesional на 2026 год с 1 января 2026 года. Для домашних работников, работающих по часам во внешнем режиме, указан минимум 9,55 € за фактически отработанный час.

Что это значит

Зарплата ниже минимума в годовом пересчёте может быть незаконной, даже если работник согласился устно. Для мигранта зарплата также важна для продления документов и доказательства реальной занятости.

Риски

Серая часть зарплаты, неполные часы на бумаге или отсутствие alta могут привести к потере денег, проблемам с пособиями, стажем и будущими документами.

Что можно сделать

Проверьте contrato, jornada, bruto anual, pagas extra, alta en Seguridad Social и расчётные листы. Если работаете в семье или по часам, отдельно проверьте почасовой минимум.

Кому важно

Иностранным работникам, которые уже работают или ищут работу в Испании, особенно в сфере ухода, общепита, строительства, логистики, сельского хозяйства и домашнего труда.

Что произошло

Seguridad Social сообщила, что в январе 2026 года было 3 038 158 иностранных afiliados в исходной серии, почти на 200 тысяч больше, чем годом ранее.

Что это значит

Иностранные работники — значимая часть рынка труда Испании. Но важен не только contrato, а фактическое оформление в Seguridad Social и соответствие часов реальной работе.

Риски

Если работодатель обещает оформить позже или ставит меньше часов, чем вы работаете, это может повлиять на стаж, пособия, продление документов и защиту при конфликте.

Что можно сделать

Запросите подтверждение alta, проверяйте vida laboral, храните contrato, nóminas, переписку и график. При несоответствиях фиксируйте часы.

Кому важно

Сезонным работникам, работодателям в сельском хозяйстве и других сезонных секторах, агентствам и тем, кто ищет легальный путь работы в Испании из-за рубежа.

Что произошло

Министерство сообщило об утверждении Orden GECCO 2026 для gestión colectiva de contrataciones en origen и программ migración circular. В 2025 году в таких программах участвовали более 25 000 работников.

Что это значит

GECCO — это организованный канал, а не частная “гарантированная виза”. Обычно он связан с работодателями, квотами, странами происхождения, возвращением и трудовыми гарантиями.

Риски

Риск — попасть на посредников, которые продают “место” или обещают визу вне официального канала. Оплата неизвестным посредникам без документов опасна.

Что можно сделать

Проверяйте работодателя, программу, договор, страну происхождения, условия жилья, возвращения и оплату. Не платите за обещания без официальных документов.

Кому важно

Тем, кто готовит ВНЖ, продление, смену основания, работу, семейное оформление или подачу по исключительным обстоятельствам.

Что произошло

Министерство сообщило, что новый Reglamento de Extranjería вступил в силу 20 мая 2025 года и уже повлиял на количество заявлений на проживание и работу.

Что это значит

Многие инструкции, написанные до мая 2025 года, могут быть неполными или устаревшими. Особенно это касается arraigo, семейных оснований, студентов, работы и переходных положений.

Риски

Риск — готовить документы по старой логике, платить посреднику за неактуальную схему или пропустить новый порядок подачи.

Что можно сделать

Проверяйте дату инструкции, тип разрешения и официальный источник. Если основание связано с arraigo, семьёй, учёбой или работой, сверяйте его по актуальной hoja informativa и BOE.

Кому важно

Студентам из стран вне ЕС, которые учатся в Испании и хотят работать параллельно с учёбой, а также работодателям, которые нанимают студентов.

Что произошло

Официальная hoja 4 bis указывает, что autorización de estancia de larga duración для высшего образования автоматически разрешает работу по найму или самозанятость, если деятельность совместима с учёбой.

Что это значит

Для студентов высшего образования путь к работе стал проще, но совместимость с обучением, тип программы и условия договора всё равно важны.

Риски

Ошибка — считать, что любое студенческое основание даёт право работать без ограничений. Для других видов обучения или старых ситуаций условия могут отличаться.

Что можно сделать

Перед выходом на работу проверьте тип вашей estancia, уровень обучения, совместимость графика, contrato, alta en Seguridad Social и условия продления.

Кому важно

Тем, кто подал документы до вступления нового Reglamento de Extranjería в силу, а также тем, кто получил карту или разрешение до перехода на новые правила.

Что произошло

BOE закрепляет переходные положения: ранее выданные разрешения и карты сохраняют силу на срок, на который были выданы, а заявления, поданные до вступления нового регламента, рассматриваются по старым правилам, если заявитель не просит применить новый порядок и выполняет его требования.

Что это значит

Если дело уже подано, нужно не паниковать, а понять, какой режим применим. Иногда новый порядок может быть выгоднее, но просить его применение стоит только после проверки требований.

Риски

Ошибка — автоматически считать, что новое правило улучшит любое старое дело. Если требования нового основания не выполнены, можно создать лишние сложности.

Что можно сделать

Проверьте дату подачи, тип разрешения, действующий статус и переходные положения. Если хотите просить применение нового регламента, сначала сравните требования старого и нового порядка.